9月3日,陜鋼集團召開龍鋼公司干部大會,宣布對龍鋼公司領導班子調整的決定。陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強,黨委工作部(組織部)負責人,龍鋼公司領導班子成員、中層干部、職工代表參加會議。
武軍強充分肯定了龍鋼公司黨政班子和干部職工的工作。對到齡離職的李雪峰同志多年來的辛勤付出表示敬意。他指出,要正確認識和對待班子成員的調整,此次調整既是企業(yè)發(fā)展的需要,推進工作的需要,也是干部成長的需要。廣大干部職工要正確認識和對待此次干部調整,把思想統(tǒng)一到集團公司決策部署上,把認識提升到發(fā)展企業(yè)的更高格局上。各級干部要在龍鋼公司黨政的帶領下,堅定不移地貫徹落實好集團公司各項決策部署。
武軍強對龍鋼公司新一屆領導班子提出了五點要求:
一是堅持全集團上下一盤棋,解放思想、與時俱進。要以大局為重,以時不我待的奮進姿態(tài)走在集團前列,時刻做到解放思想、與時俱進,把思想統(tǒng)一到促進企業(yè)發(fā)展,助推集團公司改革的主線上來,動員各級干部職工齊心協(xié)力完成好集團公司“十四五”戰(zhàn)略部署,助推陜鋼集團高質量發(fā)展。
二是堅定追趕超越目標不放松,求實務實、全力以赴。領導班子要認真落實集團“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,以“咬定青山不放松”狠勁沖刺全年目標任務,遇到大事要講原則,遇到小事要講風格,求同存異,互諒互讓,在全集團做團結協(xié)作、真抓實干的表率。
三是堅持全面從嚴治黨總要求,認真履職、擔當有為。領導班子要認真落實集團“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”工作要求,扎實深化工資總額備案制及任期制契約化,在推進公司發(fā)展過程中披荊斬棘、攻堅克難,確保年度既定各項工作目標順利實現(xiàn)。
四是堅定“兩個維護”不動搖,興企有為、清正廉潔。領導干部要堅決做到“兩個維護”,嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,遵守黨的各種規(guī)定,嚴格落實集團干部作風“八講二十四不準”規(guī)定,恪守做人做事的底線,慎初慎獨、慎微慎交,講操守、重品行、修美德,時刻保持清醒頭腦,自覺接受監(jiān)督。
五是緊抓關鍵不放松,積極作為,守牢紅線底線。要抓好安全環(huán)保、疫情防控工作,嚴格落實安全環(huán)保責任制,切實防范化解風險,針對企業(yè)發(fā)展改革中的重點問題,做好政策宣傳解讀,在企業(yè)改革發(fā)展大潮中不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
龍鋼公司黨委書記、董事長陳驍同志代表龍鋼公司領導班子在會上作了表態(tài)發(fā)言。他首先對集團公司長期以來給予龍鋼公司的關心、幫助和支持表示感謝!對王建軍、習曉峰兩位同志的履新表示祝賀,對李雪峰同志長期以來的付出表示敬意!并表示,對此次集團公司對龍鋼公司領導班子調整堅決擁護、完全服從。同時從四個方面做了表態(tài):
一是顧全大局,合力干事。堅定不移筑牢“一盤棋”思想,始終和集團黨政保持高度一致,團結帶領班子成員嚴格落實集團的各項決策部署,統(tǒng)籌抓好黨建、生產經營等各項工作,推動集團各項決策部署在龍鋼公司不打折扣高效落地落實;
二是不辱使命,發(fā)展為先。牢記“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的初心使命,緊盯集團“125448”發(fā)展戰(zhàn)略不放松,咬住全年“雙目標”任務不松勁,克服當前面臨的各種困難和挑戰(zhàn),全力打造“煤焦電鋼化”產業(yè)生態(tài)圈,助力集團構建“一體兩翼雙千”格局,為集團“十四五”規(guī)劃在龍鋼的戰(zhàn)略實施作出應有的貢獻;
三是緊盯改革,當好表率。在集團公司的正確領導下,積極轉變觀念,提高政治站位,強化責任擔當,堅決做集團改革的支持者、擁護者和踐行者,主動參與企業(yè)改革,全力以赴推動各項改革措施的落地,當好集團改革的“試驗田”和“先遣軍”,為集團各項改革目標的順利完成貢獻龍鋼智慧和力量;
四是求真務實,實干擔當。團結帶領全體班子成員,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,逢山開路、遇水架橋,勇于戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn),發(fā)揚“革命+拼命”的強大斗爭精神,錘煉無畏困難、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),下好先手棋、打好主動仗,確保“雙目標”任務取得新的勝利。
會上,宣布了陜鋼集團黨政關于干部任(聘)免的文件。建議聘任王建軍為龍鋼公司總經理助理,習曉峰為龍鋼公司副總工程師;建議解聘李雪峰龍鋼公司副總經理職務(到齡離職),石自新龍鋼公司副總經理、總工程師職務。
龍鋼公司新提任干部分別作了表態(tài)發(fā)言,紛紛表示,堅決擁護集團決定,將緊密團結在新班子周圍,在新班子的帶領下,高效履職,為陜鋼集團、龍鋼公司的高質量發(fā)展貢獻力量。
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