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陳驍在周工作例會上要求:要有克難奮進(jìn) 戰(zhàn)之必勝的勇氣 迎難而上發(fā)力攻堅(jiān) 堅(jiān)決打好收官戰(zhàn) 在龍鋼新的趕考之路上續(xù)寫新篇章

2021-12-01 19:28    來源:    作者:公司黨委通訊組

        11月29日,公司召開周工作例會。會議全面總結(jié)分析了上周生產(chǎn)經(jīng)營工作,安排部署近階段重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨政負(fù)責(zé)同志參會。

        會議首先按照第一議題的要求,組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記11月24日主持召開中央全面深化改革委員會第二十二次會議時的講話精神。通報了陜煤巡察整改普遍性頑固性問題整改工作推進(jìn)情況和近期3起國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例。各部門、各單位負(fù)責(zé)同志就近期工作開展情況做了總結(jié)分析,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署了當(dāng)前重點(diǎn)工作。

        公司黨委書記、董事長陳驍在會上對近期重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

        陳驍在講話中指出,會上各分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位對近期工作安排的很具體、很細(xì)致,重點(diǎn)是抓好落實(shí)。同時他還對新推行的周工作督辦機(jī)制給予了高度肯定。并表示,督辦的目的就是要實(shí)現(xiàn)工作的閉環(huán),做到事事有著落,件件有回音,希望把督辦機(jī)制運(yùn)行好,促進(jìn)公司各項(xiàng)管理更加規(guī)范、有序,進(jìn)而提高工作效率。

        針對近期重點(diǎn)工作,陳驍做了具體要求。

        一是堅(jiān)決完成全年控產(chǎn)限產(chǎn)任務(wù),全力保障12月份滿負(fù)荷生產(chǎn)。他強(qiáng)調(diào),各單位要在本月最后兩天控制好生產(chǎn)節(jié)奏和產(chǎn)量,堅(jiān)決完成控產(chǎn)限產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。同時,他要求各單位要堅(jiān)定信心,切實(shí)做好12月份滿負(fù)荷生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。原燃料采購方面,要做到壓價采購及時補(bǔ)庫存、調(diào)結(jié)構(gòu);生產(chǎn)組織方面,要堅(jiān)持以高爐穩(wěn)定順行為底線,提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和能源利用效率,確保月度利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn);銷售方面,要按照陜鋼集團(tuán)和韓城公司的統(tǒng)一安排,做好銷庫和穩(wěn)價提價工作,確保核心區(qū)域及西安市場的占有率和市場份額。他還強(qiáng)調(diào),各單位要瞄準(zhǔn)既定目標(biāo),下定決心,發(fā)力攻堅(jiān),以良好的狀態(tài)實(shí)現(xiàn)控產(chǎn)到滿負(fù)荷生產(chǎn)的順利換擋,一舉實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

        二是嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保提級管控。針對安全工作,他強(qiáng)調(diào),各單位必須將安全放在首位,嚴(yán)格落實(shí)提級管控要求,這是收官起步的硬保障,也是支撐企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、鞏固向好局面的必要條件。各單位要站在戰(zhàn)略和全局的高度認(rèn)真看待安全管理工作,嚴(yán)格落實(shí)各級安全責(zé)任,提高全員安全意識,加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵人員、薄弱環(huán)節(jié)的安全提級管控,抓好重大危險源管控和重大事故防范,確保生產(chǎn)、檢修安全穩(wěn)定順行。

        針對環(huán)保工作,他指出,11月24日陜西省秋冬季治污降霾工作調(diào)度及重點(diǎn)行業(yè)績效管理工作現(xiàn)場會在公司召開,省政府、生態(tài)環(huán)保廳主要領(lǐng)導(dǎo)對龍鋼環(huán)保工作給予了高度肯定,既全面展示了陜鋼集團(tuán)、龍鋼公司在生態(tài)文明建設(shè)方面取得的成果,又展示了企業(yè)管理能力和干事作風(fēng)。要求各單位要以此為契機(jī),抓住機(jī)遇,加快推進(jìn)環(huán)??冃級達(dá)標(biāo)各項(xiàng)工作,抓好環(huán)保、能耗等各方面工作,努力實(shí)現(xiàn)環(huán)保績效A級達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

        針對疫情防控工作,他要求,各單位要繼續(xù)按照各級政府及公司防疫辦的安排,抓好疫情防控措施的落實(shí)。

        三是加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)的步伐。他強(qiáng)調(diào),機(jī)械化一次料場項(xiàng)目要按照方案優(yōu)化要求和討論會初步意見,盡快做好項(xiàng)目方案的優(yōu)化工作,堅(jiān)決杜絕投資浪費(fèi);各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對轉(zhuǎn)爐升級改造項(xiàng)目遇到的實(shí)際困難,要積極與集團(tuán)公司溝通,共同協(xié)調(diào)解決,要以不達(dá)目的絕不罷休的氣魄,抓緊時間調(diào)動一切資源,全力以赴突破瓶頸,確保重大項(xiàng)目穩(wěn)步向前推進(jìn)。

        四是落實(shí)好各項(xiàng)改革舉措。他指出,今年集團(tuán)提出的“雙目標(biāo)”“雙掛鉤”“四類層”是對薪酬激勵機(jī)制進(jìn)行改革的具體舉措和思路,龍鋼公司要結(jié)合工資總額備案制要求,推進(jìn)經(jīng)理層契約化任期制管理延伸和混改工作,準(zhǔn)確把握明年改革的主要方向。特別是“三項(xiàng)制度”改革要更深入、更細(xì)化,創(chuàng)新工作方法,形成新的系統(tǒng)化方案,并堅(jiān)決實(shí)施,全面調(diào)動廣大干部職工的積極性,激發(fā)企業(yè)活力,聚集強(qiáng)勁的發(fā)展動能,釋放改革紅利,進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力,使各級各層在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中獲得更大的利益。

        五是做好黨建各項(xiàng)工作。他要求,各基層黨組織要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)。他指出,上周陜煤集團(tuán)黨建專班對公司進(jìn)行了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收,黨群工作部要對本次檢查出的問題列出清單,認(rèn)真進(jìn)行整改,夯實(shí)支部各項(xiàng)工作基礎(chǔ),確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。同時,要認(rèn)真開展好“三問三思”大討論活動,推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。

        六是做好今年總結(jié)和明年計劃工作。他要求,各單位都要對2021年工作進(jìn)行客觀、全面、有價值的總結(jié),在肯定成績的同時,要分析存在的不足、短板和教訓(xùn),并提出改進(jìn)措施。他指出,上周陜鋼集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增帶領(lǐng)集團(tuán)運(yùn)營改善部、財務(wù)資產(chǎn)部、供銷部、戰(zhàn)略投資部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門,對公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制工作進(jìn)行了調(diào)研,他指出:龍鋼公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營計劃很到位、很全面,措施很細(xì)很實(shí),但標(biāo)準(zhǔn)不夠高,指標(biāo)不夠先進(jìn)。要求龍鋼公司要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)爭先進(jìn)位的意識,在深入推進(jìn)降本增效工作上不留余地,尤其要在成本管控、指標(biāo)設(shè)置、考核及改革方面要下大功夫。并要求龍鋼公司繼續(xù)發(fā)揮表率作用,當(dāng)好集團(tuán)各項(xiàng)工作的“龍頭”。陳驍指出,各單位要根據(jù)集團(tuán)此次調(diào)研提出的要求,提高站位、自我加壓,進(jìn)一步修改完善2022年生產(chǎn)經(jīng)營計劃,以更高的目標(biāo)和更細(xì)更實(shí)的措施規(guī)劃好明年各項(xiàng)工作。

        七是苦練內(nèi)功強(qiáng)化作風(fēng)。他指出,作風(fēng)建設(shè)好不好不是靠說來體現(xiàn),而是靠做來說明。當(dāng)前,龍鋼公司已步入了新的趕考之路,企業(yè)正從規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)型換擋,新班子賦予新使命,新機(jī)遇帶來新挑戰(zhàn)。他要求,公司上下要緊盯按照“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)不動搖,模范踐行“干事”文化,保持龍鋼的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),層層傳遞壓力,積極營造人人擔(dān)當(dāng)、共同擔(dān)當(dāng)?shù)母墒戮置?,尤其在困難和挑戰(zhàn)面前,要有克難奮進(jìn)、戰(zhàn)之必勝的勇氣及堅(jiān)韌不拔、百折不撓的意志,要敢想敢為,樹立高點(diǎn)起步、后發(fā)趕超的意識。他強(qiáng)調(diào),只要有利于企業(yè)發(fā)展、有利于企業(yè)進(jìn)步、有利于職工幸福的事,就要超前謀劃、敢于爭取、敢于斗爭,堅(jiān)定不移地把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把精力投入到狠抓工作落實(shí)中,始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的斗志,迎難而上,絕不退縮,發(fā)力攻堅(jiān),取得實(shí)效。認(rèn)準(zhǔn)的事、看準(zhǔn)的事想盡一切辦法要干得成、干得好、干得快,堅(jiān)決打好2021年收官戰(zhàn),謀劃好2022年各項(xiàng)工作,在龍鋼新的趕考之路上續(xù)寫新的篇章。

        公司黨委副書記、總經(jīng)理李都宏在會上對上周生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和存在問題進(jìn)行了總結(jié)分析。并就做好近期各項(xiàng)工作提出具體要求:

        一是要認(rèn)真調(diào)查燒結(jié)礦三氧化二鋁檢化驗(yàn)標(biāo)樣與實(shí)際偏差過大對鐵前生產(chǎn)造成不利影響事件,開具負(fù)面清單,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅調(diào)查處理。

        二是五個經(jīng)營管控小組要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),在12月份發(fā)力攻堅(jiān),發(fā)揮作用,通過優(yōu)化計劃,把節(jié)支降耗和降本增效的最佳效益測算準(zhǔn)確,確定計劃指標(biāo),抓好落實(shí)。

        三是在爐料結(jié)構(gòu)優(yōu)化上,限制使用“負(fù)效益”及“負(fù)貢獻(xiàn)”的原料,確保12月份生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。

        四是監(jiān)督稽查機(jī)制是提升執(zhí)行力的保障,公司成立監(jiān)督稽查機(jī)構(gòu)非常關(guān)鍵、十分必要,要不斷完善督辦體系,對公司安排的各項(xiàng)工作及時督辦、考核,最終形成閉環(huán)管理,確保把公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

        五是各職能部門要認(rèn)真總結(jié)2021年各項(xiàng)工作,系統(tǒng)謀劃2022年工作思路和措施,要在工作推進(jìn)過程中發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),提高工作效率,加快各項(xiàng)工作推進(jìn)。

        六是要堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的決心和完成目標(biāo)的勇氣,按照公司12月份整體經(jīng)營計劃,發(fā)力攻堅(jiān),確保持平不虧,力爭1個億利潤目標(biāo),實(shí)現(xiàn)完美收官,重樹發(fā)展信心,提振干部職工士氣。

        七是持續(xù)抓好安全環(huán)保工作,安全工作要扎實(shí)做好冬季“六防”的安排部署和落實(shí)工作,全面應(yīng)對再次來襲的寒潮。根據(jù)生產(chǎn)節(jié)奏的變化,積極采取相應(yīng)措施,嚴(yán)防死守,杜絕因節(jié)奏變化和頻繁開停機(jī)導(dǎo)致事故發(fā)生。環(huán)保工作要加快推進(jìn)環(huán)??冃級達(dá)標(biāo)各項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,倒排工期,以只爭朝夕、不等不靠,全力沖刺環(huán)??冃級達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

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