公司召開2022年度技術(shù)比武總結(jié)表彰會(huì)

        1月6日，公司在第八會(huì)議室召開2022年度技術(shù)比武總結(jié)表彰會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席薛社康，副總經(jīng)理朱元洲，各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、考評(píng)組成員及部分參賽選手參加。

        會(huì)上，薛社康首先對(duì)各單位給予技術(shù)比武工作的大力支持和精心組織表示感謝;對(duì)考評(píng)人員恪盡職守、工作人員辛勤付出、參賽選手刻苦努力表示崇高敬意;對(duì)受到表彰的優(yōu)秀單位和獲獎(jiǎng)選手表示衷心祝賀。并提出三點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識(shí)建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的重要性、關(guān)鍵性及緊迫性，把技術(shù)比武活動(dòng)越辦越強(qiáng)，辦成陜鋼品牌、行業(yè)品牌，全面提高人員綜合素質(zhì);二是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工以勞動(dòng)模范、工匠大師等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人為榜樣，比干勁、比作為、比貢獻(xiàn)，踴躍投身到崗位練兵、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效等各項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中，助力企業(yè)改革發(fā)展;三是搭建完善各級(jí)技術(shù)比武競(jìng)賽體系，積極探索職工培訓(xùn)新路子，管理新機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善科學(xué)評(píng)選機(jī)制、各類技術(shù)人才評(píng)價(jià)考核體系和職工素質(zhì)提升機(jī)制，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技能人才。

        朱元洲宣讀了技術(shù)比武表彰決定。并提出三點(diǎn)希望：一是希望受表彰的單位和個(gè)人要珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，苦練技能、再創(chuàng)佳績(jī)，在促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順行上再立新功;二是希望各單位及廣大職工要以先進(jìn)單位和個(gè)人為榜樣，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型人才，不斷掀起學(xué)技術(shù)，練技能的新熱潮;三是希望各單位要重視技能人才培養(yǎng)，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，為全員發(fā)揮才干、展示才藝搭平臺(tái)、鋪路子，引導(dǎo)職工將實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

        行政管理部相關(guān)人員從組織機(jī)構(gòu)建立、人員報(bào)名選拔、組織形式以及過程、成績(jī)展示等方面對(duì)公司2022年度技術(shù)比武工作作了全面總結(jié)，精準(zhǔn)剖析了存在問題，系統(tǒng)部署了2023年技術(shù)比武重點(diǎn)工作。

        會(huì)上還對(duì)行業(yè)大賽、省級(jí)大賽和公司大賽三級(jí)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位和獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了表彰。

        公司教育培訓(xùn)標(biāo)桿單位煉鋼廠、技術(shù)比武優(yōu)秀組織單位軋鋼廠相關(guān)人員作了經(jīng)驗(yàn)交流。