2月28日,公司召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核會。公司黨委書記、董事長陳驍,黨委副書記周紅民,黨委委員、紀委書記黃素華,黨委委員、工會主席薛社康及各基層黨組織負責(zé)同志、黨群系統(tǒng)部門負責(zé)人、各基層政工干部共40余人參會。
會上,陳驍對各基層黨組織2022年度抓黨建工作取得的成效給予充分肯定,并就各基層黨組織書記履職盡責(zé)和做好下階段重點工作提出六點要求:
一是持續(xù)在抓黨建履職盡責(zé)上下功夫。要從全局把握黨建工作目標和著力點,緊盯企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),從思想、行動、措施上有效推動黨建工作與中心工作“雙融雙促”。
二是繼續(xù)在發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用上下功夫。要旗幟鮮明講政治,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,進一步細化落實“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制的舉措,切實在制度落實上做到全到位、在決策執(zhí)行上做到全落地、在監(jiān)督考核上做到全覆蓋。
三是持續(xù)在推動黨建融入中心工作上下功夫。要不斷推進黨建工作和中心工作深度融合。從目標、任務(wù)、管理、評價等方面探索黨建與企業(yè)運行管理的契合點,找準融合的切入點,讓黨建工作能夠與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實現(xiàn)同頻共振,達到“1+1>2”的效果。
四是繼續(xù)在加強基層黨的建設(shè)方面下功夫。各級黨組織要聚焦重點崗位、重點任務(wù)、重點環(huán)節(jié),強化督導(dǎo)檢查、考核評價和結(jié)果運用,有效推進黨建主體責(zé)任落實,切實把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為降成本、防風(fēng)險、抓改革、謀轉(zhuǎn)型、聚民心的競爭優(yōu)勢。
五是繼續(xù)在打造一流干部人才隊伍上下功夫。要充分發(fā)揚斗爭精神,真正地把各級班子建設(shè)成為“團結(jié)一心謀事、齊心協(xié)力干事、同舟共濟成事”的有為班子;牢記“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求,強化過程管理,對履職不盡責(zé)不到位,產(chǎn)生嚴重不良影響的干部要進行問責(zé);人才隊伍建設(shè)要積極推動關(guān)鍵崗位輪崗、轉(zhuǎn)崗、競崗,把技術(shù)技能人才的技術(shù)優(yōu)勢體現(xiàn)到創(chuàng)新創(chuàng)造、技術(shù)革新、指標攻關(guān)、科研項目、設(shè)備改造、降本增效上來。
六是繼續(xù)在抓好問題整改落實上下功夫。要從嚴抓好問題整改落實,要把工作重點放在整改落實上,認真梳理自己查擺、現(xiàn)場點評、職工評議、考核反饋指出的問題,并結(jié)合巡視巡察、日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,列出問題清單,細化整改措施,切實把問題整改到位。
周紅民根據(jù)現(xiàn)場述職和書面述職情況,結(jié)合工作實際,對11個基層黨組織書記述職情況進行了點評,從黨建引領(lǐng)、雙融雙促、支部建設(shè)、改革推進等方面肯定了各單位的亮點成績,并客觀指出了各單位工作中存在的不足和問題,起到了點出問題、點準要害、點明整改方向的效果。
會上,煉鐵廠黨委、儲運中心黨委、生產(chǎn)指揮控制中心黨總支3個基層黨組織書記進行了現(xiàn)場述職,其余8個基層黨組織書記及黨群系統(tǒng)部門負責(zé)人進行了書面述職。參會人員對述職人員進行了現(xiàn)場測評。
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