開局謀新篇 實干啟新程——陜鋼集團召開月度工作例會

12月30日，陜鋼集團召開了月度工作例會。集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理許曉增主持會議，集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門正副職、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議傳達(dá)了省委、省政府關(guān)于《鋼鐵是怎樣煉成的？江蘇現(xiàn)代鋼鐵產(chǎn)業(yè)破局之道對我省的啟示》的重要批示精神。

會議指出，今年以來，省委、省政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后3次對我省鋼鐵產(chǎn)業(yè)以及陜鋼集團的發(fā)展作出重要批示，充分體現(xiàn)了省委、省政府對陜鋼集團的關(guān)心和支持。廣大干部職工要堅定信心、保持定力，以更加昂揚的精神狀態(tài)和更加強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動各項工作不斷取得新進(jìn)展。同時，要圍繞“轉(zhuǎn)型方向與路徑、產(chǎn)品升級項目、技術(shù)裝備升級思路及措施、管理升級思路及措施”等重點，廣泛征求意見建議。要專班推進(jìn)，盡快形成集團公司高質(zhì)量發(fā)展方案。

會議強調(diào)，各單位要提高認(rèn)識、強化責(zé)任，將巡視巡察、審計及訴訟問題整改作為落實中省決策部署的重要抓手、提高各級干部隊伍作風(fēng)能力的重要機會和推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。要認(rèn)真對照上級要求，系統(tǒng)開展自查自糾，持續(xù)推動集團公司戰(zhàn)略決策落實、“四種經(jīng)營理念”落地、重點工作突破和經(jīng)營管理提升。

會議對近期工作做出了系統(tǒng)安排。一是認(rèn)真謀劃好2025年工作。要認(rèn)真對照年度目標(biāo)任務(wù)全面總結(jié)復(fù)盤2024年工作，提煉亮點、查找不足，并結(jié)合2025年工作安排制定整改措施、提升工作成效。二是加快完善集團公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)生產(chǎn)、供銷、成本等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共建共享共用，為提高經(jīng)營管理決策效率做好支撐。三是嚴(yán)格落實集團公司系列安排部署，從嚴(yán)從細(xì)抓好安全環(huán)保應(yīng)急管理，要組織做好“元旦”節(jié)前安全生產(chǎn)專項檢查，并對生產(chǎn)系統(tǒng)檢修期間安全保障方案進(jìn)行提級管控。四是全力做好高爐檢修前期各項準(zhǔn)備工作。五是圍繞精益管理、算賬經(jīng)營，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)管理制度及考核辦法。六是高度重視相關(guān)項目手續(xù)辦理工作，要千方百計克服困難，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)，為長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供保障。七是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。八是加強各級班子建設(shè)，盡快制定印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實施意見》。九是做好三屆四次職代會暨2025年工作會籌備及系列材料起草工作。十是嚴(yán)格落實上級要求，做好“治理欠薪冬季行動”相關(guān)工作。

會上，集團公司各領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管業(yè)務(wù)對成本管理、生產(chǎn)組織、項目建設(shè)等工作進(jìn)行了安排。（高亞平）