煉鐵廠傳達(dá)學(xué)習(xí)陜鋼集團(tuán)第六次黨委（擴(kuò)大）視頻會議講話精神

       3月2日，煉鐵廠召開視頻專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)黨委會復(fù)盤2020年生產(chǎn)經(jīng)營工作并對2021年工作再動員再安排再部署》會議精神。

       會議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上的講話精神，傳達(dá)了陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰在陜鋼集團(tuán)第六次黨委(擴(kuò)大)視頻會議上的講話精神和公司3月1日周黨政工作會會議要求。

       會議強(qiáng)調(diào)，一是各單位深入開展形勢教育和輿論引導(dǎo)工作，全體干部職工思想必須高度統(tǒng)一到近期形勢和重點工作中，牢固樹立長期過“緊日子”思想，時刻弘揚(yáng)脫貧攻堅精神，提指標(biāo)、降成本，持續(xù)鍛造、端牢“788”看家本領(lǐng)，同心同向全力打贏穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、扭虧為盈“三大翻身仗”，打響企業(yè)生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn);二是緊盯系統(tǒng)降本增效、行業(yè)指標(biāo)排名、專業(yè)技能提升等關(guān)鍵核心工作，按照“崗、責(zé)、權(quán)、效、利”掛鉤原則，深推全員“賽馬”機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明，體現(xiàn)效益決定收入、貢獻(xiàn)決定薪酬的收入分配導(dǎo)向;三按照“扛死肩、硬負(fù)責(zé)”工作要求，各級干部必須走出舒適區(qū)，深入實踐“干事”文化，落實好“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，用心、用情、用腦干好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，不斷為建成中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料商、建成美麗幸福新陜鋼不斷貢獻(xiàn)煉鐵力量。