龍鋼公司扎實開展防暑降溫工作

        暑期以來，龍鋼公司結(jié)合生產(chǎn)實際，未雨綢繆、精心籌備，扎實部署防暑降溫工作，切實保障職工身心健康與安全，確保設(shè)備穩(wěn)定運行，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好。

        落實防暑降溫措施“硬杠杠”

        龍鋼公司加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作職責，聚焦職工身體健康和生命安全，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、班前班后會、專題培訓、典型案例警示教育等載體，加大力度宣傳防暑降溫知識，普及高溫防護常識，確保全員思想認識到位，并在各操作室、學習室配備了防暑降溫藥品和醫(yī)藥箱，建立健全防暑降溫臺賬，指定專人負責，夯實防暑降溫工作基礎(chǔ)。

        筑牢設(shè)備暑期運行“穩(wěn)定器”

        根據(jù)設(shè)備管理“清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、冷卻、防腐”十二字方針，舉一反三、排查落實，強化暑期防高溫、防雷電、防汛管理，對全區(qū)域空調(diào)、風扇、軸流風機、飲水機等防暑降溫設(shè)備及關(guān)鍵設(shè)備依據(jù)運行狀態(tài)進行評估，并按照設(shè)備全壽命周期管理要求合理安排檢修，維護消缺，確保發(fā)揮設(shè)備最優(yōu)性能。

        打通職工暑期干事創(chuàng)業(yè)“連心墻”

        按照“我為職工辦實事”工作要求，從職工身體健康出發(fā)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，廣泛征求職工意見，細化落實防暑降溫物資周期“配給制”，向一線高溫崗位傾斜，開展機關(guān)輪值“送清涼”暖心服務(wù)，激發(fā)職工暑期干事創(chuàng)業(yè)熱情。截至目前，公司已為干部職工發(fā)放了綠豆、金銀花、茶葉、白砂糖等防暑降溫物品，發(fā)放蘇打水、加多寶等防暑降溫物品4.76萬件，開展公司級“送清涼”活動5次。