今年以來,檢驗(yàn)計量中心深推“黨建領(lǐng)航、監(jiān)督護(hù)航、正風(fēng)促航”工作機(jī)制,堅持以廉潔文化建設(shè)為重要抓手,以加大監(jiān)督巡視為主線,在“廉”字上做文章,不斷提高黨員干部廉潔自律意識,營造廉潔從業(yè)氛圍。
從“正反”典型案例中汲取“廉”養(yǎng)分
“違規(guī)違紀(jì)案例就在我們身邊,一包煙、一頓飯、一瓶酒、一張卡的細(xì)小誘惑,都會使你踏入墮落腐敗的陷阱。我們要充分發(fā)揮警示教育的震懾作用,堅持用反面典型案例警示身邊人,強(qiáng)化正面典型引領(lǐng)作用,‘正反’并重、協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建多方聯(lián)動的大宣教格局。”參加完公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會后,該中心黨總支紀(jì)檢委員同亞強(qiáng)感觸頗深。
該單位以堅持反腐倡廉宣教為主,對公司近3年違規(guī)違紀(jì)典型案例進(jìn)行梳理、分層分類,組建警示教育宣講團(tuán),下一線、進(jìn)基層開展宣講活動,用身邊事教育身邊人,讓“反面”典型成為鮮活教材,讓正面典型成為有力引導(dǎo)。同時重新梳理各崗位廉潔防控風(fēng)險點(diǎn),制定相應(yīng)的廉潔風(fēng)險防控措施,形成《崗位廉潔風(fēng)險防控清查表》,使廉潔風(fēng)險防控的各項(xiàng)措施與部門日常管理活動充分有機(jī)結(jié)合,有效提高關(guān)鍵崗位及風(fēng)險點(diǎn)人員的廉潔自律意識。
在全流程關(guān)口過程中“堵”漏洞
“作為物料進(jìn)口和產(chǎn)品出口的重要把關(guān)部門,我們要充分發(fā)揮‘鑒別、監(jiān)督、預(yù)警、把關(guān)’的職能作用,履行好嚴(yán)把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營‘頭、中、尾’全流程關(guān)口職責(zé),人人都是內(nèi)保員,人人爭當(dāng)‘鋼城衛(wèi)士’。”稽查分隊(duì)成立大會上該單位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)道。
為進(jìn)一步規(guī)范人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),加強(qiáng)物料從進(jìn)廠到結(jié)算全過程的風(fēng)險控制,引導(dǎo)全員樹牢“把企業(yè)利益放在第一位”的價值導(dǎo)向,該中心黨總支成立以處級領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長、以紀(jì)檢委員及單位負(fù)責(zé)人為成員的“紅袖章”稽查分隊(duì),通過對物資進(jìn)廠車輛、送取樣、制樣、分析等環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,針對檢查出的問題列出清單、跟進(jìn)落實(shí)并監(jiān)督整改;同時對發(fā)現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí),移交有關(guān)部門進(jìn)行處置,不斷夯實(shí)本質(zhì)化廉潔防控體系建設(shè)基礎(chǔ),筑牢效益屏障。
將工作圈延伸到生活圈共“話”家風(fēng)
“通過今天的家訪活動,我才了解他的工作性質(zhì),今后,我一定多支持他,做好他的賢內(nèi)助、‘廉’內(nèi)助。”計量作業(yè)區(qū)副作業(yè)長梁鵬家屬表達(dá)了對家訪活動的認(rèn)可和支持。
一次談話、一條建議、一份承諾的“助廉套餐”,讓好家風(fēng)帶動好作風(fēng)。為進(jìn)一步筑牢廉潔防線,提高黨員干部廉潔從業(yè)意識,守牢家庭廉潔關(guān)口,今年以來,該單位將廉政家訪活動作為探索家庭監(jiān)督成效的一種新途徑。通過與黨員干部家屬面對面“零距離”交流,拉家常、話家風(fēng),在聽取家屬意見和建議的同時,引導(dǎo)和督促家屬人員監(jiān)督好黨員干部“八小時以外”的生活圈,在規(guī)范工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上,凈化生活圈和朋友圈。同時,與家屬簽訂《黨員干部家庭助廉承諾書》,以諾踐廉,自覺遵守廉潔自律法律法規(guī),構(gòu)筑防腐拒變廉潔防線。
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