龍鋼公司項目建設“三述”活動成效佳

        工程建設是國有企業(yè)廉潔風險防控的重點領域。今年以來，龍鋼公司扎實組織項目建設管理工作人員開展述職、述學、述廉“三述”活動，暢通民主評議渠道，聽取職工意見，總結優(yōu)秀經驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，全體黨員干部牢固樹立清廉為公的良好形象。

        扎實開展項目建設“三述”活動，首先是“查”。黨員干部述職，不僅實事求是地認真總結一年來的工作學習廉潔情況，把存在的不足找準找全說透，而且虛心接受職工群眾提出的意見，制定實實在在的整改措施，確保講成績實事求是，講問題精辟入里，落實整改專心致志，嚴防“三述”工作走形式。黨組織把“三述”和民主評議黨員工作當成黨風廉政建設的一件大事來抓，精心組織、規(guī)范流程，嚴肅認真，切實做好“三述”后的督促落實整改。

        扎實開展項目建設“三述”活動，關鍵是“評”。為確保“三述”制度成為黨風廉政建設的一項有效抓手，黨員干部“三述”后，領導班子對其“三述”材料考證核準，并通過召開職工大會、座談會、問卷調查等形式，認真組織職工群眾進行實事求是的民主測評，提出存在問題，找出問題原因，公正公平地評價黨員干部在工程建設領域的履職盡責及廉潔從業(yè)情況。

        扎實開展項目建設“三述”活動，重點在“改”。要求“三述”工作評價有實效、整改有實錘，效果切實際，保證把工作重點落到“改”上。“三述”結束后，黨員干部雷厲風行地對存在的問題進行全面梳理，提出整改方案、預防措施，并認真及時整改。黨組織同步制定相關制度，完善配套措施，督促整改落實，確保整改有力、完全徹底。

        扎實開展項目建設“三述”活動，核心是“教”。堅持把加強教育放在“三述”工作的核心位置，通過開展領導干部違規(guī)插手工程領域案例剖析、強化警示教育，促使黨員干部加強自我教育、自我反省，做到警鐘長鳴;加強經常性黨紀法規(guī)教育，定期對黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，使黨員干部時刻繃緊廉潔自律弦。

        據(jù)悉，龍鋼公司全年累計開展項目建設方面的學習30次，召開座談會5次，警示教育大會4次，檢查100余次，考核5人次，真正把述職、述學、述廉與民主評議和監(jiān)督整改有效結合，使黨員干部永葆清正廉潔，切實在項目建設中發(fā)揮“頭雁”作用。