自“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、強監(jiān)管、遏三違”百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動開展以來,龍鋼公司煉鋼廠牢固樹立“違章就是事故”的理念,以“時時放心不下”的責(zé)任感和緊迫感,通過違章小視頻微警示、反“三違”安全管控、隱患排查治理等措施,不斷壓實安全責(zé)任,全力以赴抓好抓實安全生產(chǎn)工作,助力公司全年安全目標(biāo)實現(xiàn)。
增加熱度 濃厚氛圍提升安全意識
“這些違章人員現(xiàn)在成‘明星’了,他們的績效不僅受到損失,而且臉面也掛不住。”看著連鑄新區(qū)平臺電子大屏上滾動播放的違章曝光視頻,5#連鑄機甲班班長馮彥龍對班組人員講道。
為確保百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動取得實效,該單位樹牢安全發(fā)展理念,常態(tài)化開展安全理論學(xué)習(xí),通過違規(guī)微視頻警示、事故案例學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)大家談等多種形式,使員工將安全工作入腦入心、走深走實。定期開展安全生產(chǎn)法教育培訓(xùn)、安全警示教育,形成“月度+”“周+”“日+”警示教育模式,組織全員開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識答題活動,不斷提升人員安全意識,營造濃厚的安全氛圍,為百日安全活動“最后一公里”鋪設(shè)康莊大道。
夯實責(zé)任 強化管控提升履職能力
為不斷強化工作作風(fēng),抓好安全責(zé)任落實,該單位嚴(yán)格落實值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制,明確職責(zé)定位,細化工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),每天針對一項安全基礎(chǔ)重點工作開展專項檢查,不斷夯實安全管理基礎(chǔ)。同時,各級管理人員沉下身子、深入一線,重點對非常規(guī)作業(yè)全方位進行管控,嚴(yán)格落實非常規(guī)“四制”要求,扎實推行非常規(guī)作業(yè)“雙確認(rèn)”措施,拉緊安全責(zé)任鏈條。按照計劃分層開展分廠、作業(yè)區(qū)、區(qū)域、班組四級“不安全人”和不安全行為排查,建立數(shù)據(jù)管控臺賬。對于不安全行為管理和處罰升級加碼,通過“考核+專題教育”的方式,使全員將安全工作重視起來,以實際行動將安全管理的高壓態(tài)勢落到實處。
精準(zhǔn)排查 做實監(jiān)督提升排查水平
“我們要加大‘零點行動’和隱患排查的力度和頻次,從源頭減少和消除各類事故隱患。”“零點行動”值班帶隊人員樊亞哲在行動大會上要求道。
該單位扎實開展事故隱患排查整治工作,按照“區(qū)域自治、全面覆蓋檢查”的治理思路,根據(jù)季節(jié)特點,重點對煤氣設(shè)施、交通安全行為、“欄、罩、蓋”基礎(chǔ)設(shè)施、高溫金屬溶液等進行專項治理排查,做到隱患發(fā)現(xiàn)、整改、銷號閉環(huán)管理,筑牢安全生產(chǎn)防線。同時,將各層級檢查作為提升安全管理的“大課堂”,對提出的問題照單全收,舉一反三,切實將安全管理工作落到實處。截至目前,該單位共組織開展“零點行動”43次,已全部整改銷號。
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