今年以來,軋鋼廠緊扣“國內一流、行業(yè)領先”總目標,通過聚思想、定措施、補短板等舉措,不斷加強政工人才隊伍建設,提升新聞宣傳隊伍整體水平,切實將干部員工思想凝聚到全年生產經營工作目標中,為企業(yè)高質量發(fā)展做好強大思想輿論支撐。
聚思想 齊行動
為切實將各級管理人員思想統(tǒng)一到生產經營工作中來,該單位注重做好思想引領、輿論引導,堅持逢會必講思想的原則,圍繞中心工作,聚焦主題主線,利用月例會、周總結會、干部輪訓日、科級干部進班組等會議,積極宣傳公司當前最新思想動態(tài),營造良好的宣傳氛圍,通過凝思想,聚人心,真正讓干部員工弄清楚,想明白,始終堅持“一切圍著生產經營轉,一切為了經濟效益干”的經營思想,將實際行動真正落實到“節(jié)能增效軋制”具體工作中,從而營造良好的干事氛圍,為生產經營追趕超越筑牢堅實思想堡壘。
定措施 鼓干勁
良好的機制有助于工作全面開展。該單位結合新聞宣傳工作現(xiàn)狀,重新修訂完善了《軋鋼廠新聞宣傳制度》,將各類指標進一步細化,狠抓落實,具體到主管負責人,切實夯實各級管理人員責任,形成上下互通、齊抓共管的宣傳工作格局。同時,借助“賽馬”機制,進一步加強新聞宣傳隊伍建設,針對日常工作完成情況,按照“周表揚、月評比、季表彰”機制,鼓勵帶動一線員工積極參與新聞宣傳工作。目前,已吸納基層5名新人參與宣傳工作。與此同時,該單位結合上半年新聞宣傳工作完成情況,評選出5名優(yōu)秀通訊員、1個先進集體,通過典型引領、樹立標桿,以點帶面、從線到面,逐漸形成宣傳工作的良好氛圍。
“這份榮譽是大家共同努力的結果,下半年,信心百倍,我要繼續(xù)奮筆疾書,將鋼城一線好聲音傳播出去。”在該單位宣傳半年總結會上榮獲先進集體的負責人崔媛如是說。
補短板 破瓶頸
“下筆難、素材少”是基層通訊員提出的最大問題。如何破除寫作瓶頸,提升宣傳隊伍整體水平,帶動更多人參與新聞宣傳工作?該單位將刀刃向內,突出目標導向、問題導向、結果導向,適當進行自我加壓。堅持每周召開新聞宣傳例會,對周宣傳工作存在問題進行剖析,并制定整改措施,逐步提升宣傳基礎工作。針對“下筆難、素材少”問題,一方面對公司各類會議精神進行解讀分析,從中提取新聞素材,提高新聞撰寫的敏銳度。并由各專業(yè)口告知本周重點工作,為撰寫稿件提供新聞素材;另一方面邀請專業(yè)老師進行宣傳培訓,針對日常工作中遇到的難點進行詳細指導,答疑解惑,通過形式多樣的學習和培訓,進一步開闊通訊員眼界,解除“下筆難、本領慌”的難題,著力提升新聞宣傳隊伍整體素養(yǎng),促使通訊員適應企業(yè)發(fā)展需求,真正為企業(yè)追趕超越發(fā)展奠定堅實思想基礎。
讀精品 造氛圍
為營造濃厚的宣傳氛圍,該單位利用QQ群、微信群進行每日美文分享,同時以宣傳周例會為契機,對《鋼花》《員工優(yōu)秀文學作品選集》以及主流媒體平臺發(fā)表的好文章進行朗讀,通過“每日分享”和“朗讀品鑒”,鼓舞士氣、傳播正能量,進一步激發(fā)大家寫作的濃厚興趣,逐漸提升專業(yè)寫作水平。上半年,該單位對生產經營、技改創(chuàng)新、典型人物、智能制造等均進行了詳實報道,累計發(fā)表外宣460余篇。其中基層通訊員撰寫的《安全至上 你我同行》《何江會的凡人不凡事》《匠心+創(chuàng)新 鋼城“智慧秀”強勢來襲》《智慧家族齊上陣》等文章深受大家喜愛,營造了濃厚的輿論氛圍。
下半年,該單位將繼續(xù)圍繞“節(jié)能增效軋制”理念,堅定信念,接續(xù)傳播鋼城好聲音,為生產經營做實、做強思想輿論支撐,助力企業(yè)追趕超越再創(chuàng)佳績!
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