“紅色”引擎添動力 堅實堡壘助發(fā)展

        2022年，煉鋼廠連一黨支部牢牢把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育引導廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營無縫對接、緊密融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添“強勁動力”。

宣講分隊進班組，凝心聚力鼓干勁

        該支部第一時間組織黨員干部成立宣講小分隊，通過“三會一課”、專題學習、集體學習等形式，廣泛深入宣傳各級“三會”精神及公司周例會重點內(nèi)容。宣講小分隊深入各班組班前班后會和管理干部碰頭會進行宣講，對全員關注的工作目標、各項考評考核機制、工資管理、人才培養(yǎng)等進行全方位深入講解，提升全員執(zhí)行力。結(jié)合實際情況，制定、各級“三會”精神宣貫、黨史學習教育、《把信送給加西亞》、“三問三思”大討論活動等宣講計劃，用理論武裝頭腦，指導工作、提升能力，激發(fā)全員工作熱情，凝聚全員行動意識。

結(jié)對幫扶共進步，開創(chuàng)黨建新格局

        該支部創(chuàng)新推行崗位責任制，在做好本職工作的同時，積極發(fā)揮黨員先進性、模范性，根據(jù)每個黨員特點，讓黨員在思想引領、崗位示范、末位幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面自選認領工作任務。以結(jié)對幫扶為切入點，扎實開展黨員與職工的結(jié)對幫扶活動，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全員整體素質(zhì)提升。每季度對需要幫扶的人員制定幫扶計劃，確定幫扶黨員、幫扶時間、幫扶內(nèi)容。幫扶黨員按照就近原則，對其進行談心談話，每季度幫扶結(jié)束后進行幫扶考試。支部書記、支部委員隨時關注幫扶情況，全面了解幫扶人員情況，使支部工作走深走實。

“安全哨兵”保安全，隱患排查添動力

        該支部重點部署、狠抓落實，堅持抓關鍵環(huán)節(jié)，重點部位、關鍵點、重要作業(yè)活動安全措施落實，確保安全生產(chǎn)。結(jié)合支部人員情況和工作性質(zhì)，由“安全哨兵”王建勤與肖鵬飛深入基層，抓安全、查隱患，堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角，做到現(xiàn)場管理全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點;督促標準化作業(yè)執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)一次違章處理一次，絕不姑息，起到警示教育的目的，確保作業(yè)標準化落實到位。支部書記定期深入基層加強安全思想教育、提升隱患排查、應急訓練能力，進一步增強全員安全意識，不斷提升安全管理水平。