今年以來,能源管控中心黨委堅持“黨建工作和業(yè)務(wù)工作同等重要”的鮮明導(dǎo)向,從基礎(chǔ)工作出發(fā),打好黨建“三張牌”,著力推進黨建工作落地落實,為生產(chǎn)保供零影響注入紅色動力。
打好“基礎(chǔ)牌”,把牢黨建工作方向
該單位黨委針對公司在月度檢查黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題,從源頭和基礎(chǔ)抓起,對照《陜煤集團黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊》《陜鋼集團黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核檢查評價細(xì)則》和《能源管控中心2022年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,依據(jù)重點,找出缺項,詳列每個階段的任務(wù)清單,穩(wěn)步落實,明確檢查項目,強優(yōu)勢,補短板,各支部不斷進行巡察“回頭望”,分類統(tǒng)計月度工作總結(jié),全面統(tǒng)籌做好基層黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、班組建設(shè)和成本管理等重點工作。
打好“責(zé)任牌”,明確黨建任務(wù)目標(biāo)
結(jié)合當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,該單位黨委找準(zhǔn)黨建標(biāo)準(zhǔn)和提升方向,按照黨群全年工作計劃和基層支部工作任務(wù),完善各類臺賬和會議清單,每月抽定2-3個支部,對整體黨建工作進行分析研判和評估,保證每季度達到全覆蓋。緊貼本單位工作實際,突出“黨建+”模式,從具體問題出發(fā),建立健全黨建工作聯(lián)系點包聯(lián)包抓責(zé)任機制,班子成員定期進支部,下基層,對包聯(lián)支部調(diào)研走訪、參加“三會一課”和組織生活會,指導(dǎo)黨建工作方向和提升目標(biāo),確?;鶎又Р奎h建工作按照程序要求規(guī)范開展。
打好“落實牌”,提升黨建工作成效
“‘三會一課’是什么?黨費交納標(biāo)準(zhǔn)是什么?支部委員職責(zé)是什么?……”該單位黨委在基層黨支部檢查時隨機提問支部委員。
建立抓黨建工作責(zé)任清單,通過現(xiàn)場查閱臺賬、提問應(yīng)知應(yīng)會和模擬開展組織生活會等方式進行檢查,對查出的問題以書面形式,下發(fā)問題清單和限期整改通知單,明確整改責(zé)任人和時限,并責(zé)令按時上交整改反饋單,對整改不到位的,實行督促和重新“回爐”整頓,做到日跟蹤,周通報,月考核,力促在整改上下足功夫、改出成效。同時對共性問題進行專題研討和集中培訓(xùn),開展對標(biāo)評比,督促落后支部向先進支部看齊,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍,推動黨建與業(yè)務(wù)工作互促進、雙提升。
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