為落實陜鋼集團領導干部家訪的有關要求,近日,龍鋼公司軋鋼廠黨委積極開展家企心“廉”心系列之“廉政家訪”活動,共筑黨員干部廉潔思想防線。
用心做一次交流
“您愛人在單位是關鍵崗位領導,在生活、工作中會面臨各種誘惑,我們希望您能和我們一起時刻保持高度的警覺和清醒,做好對他的生活圈、社交圈的監(jiān)督提醒。”該單位負責人到班子成員家里“廉政家訪”時如是說。
為推進家企心“廉”心系列之“廉政家訪”活動有序開展,確保活動不走過場,取得實效。該單位黨委分級負責“廉政家訪”事宜,層層落實責任,圍繞“送廉潔、詢家風、聽建議、講要求”四項內(nèi)容扎實開展“廉政家訪”活動,對班子成員、科級干部、關鍵崗位人員有序進行“廉政家訪”,以廉潔文明家風促進工作作風轉(zhuǎn)變,為建設清正廉潔的工作環(huán)境奠定基礎。目前,該單位已“廉政家訪”領導干部10余名。
送一封廉潔家書
“這是給您的一封廉潔家書,此次家訪我們也對家屬們提出了幾點要求,希望您能堅持以德治家,堅決抵制各種不良風氣,不插手親人的工作,經(jīng)常關注親人的思想情緒,過問親人的社會交往,理解和尊重親人,不在廉政建設上拖親人的后腿。”在“廉政家訪”活動中,該單位負責人如是說。
該單位黨委為家屬送上一封廉潔家書,希望家屬們能夠堅守初心,當好家庭監(jiān)督員。為確保活動落地見效,還建立了《廉政家訪聯(lián)系表》《廉政家訪登記簿》,認真填寫了《廉政家訪記錄表》,對家訪情況、發(fā)現(xiàn)問題、意見建議等進行分類匯總,為黨員干部監(jiān)督管理工作提供了可靠依據(jù),確保企業(yè)黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。
用情樹立好家風
“嚴管就是厚愛,我理解組織這是對我們家老楊工作的關愛,我會一如既往支持他的工作,做好‘賢內(nèi)助’,當好‘廉內(nèi)助’。”該單位基層黨支部書記楊智琳的愛人在接受“廉政家訪”時說道。
該單位黨委通過與干部家屬交心談、促膝談、暖心談,深入了解黨員干部家庭情況、身體情況、生活情況、思想狀況等,及時掌握領導干部生活工作難題,主動排憂解難,消除干部后顧之憂;關注黨員干部“八小時外”的“朋友圈”“生活圈”“社交圈”,要求家屬做好監(jiān)督提醒工作;學習、征詢優(yōu)良的家庭家教家風文化,聽取家屬對單位及領導的意見建議,鼓勵干部家屬當好“廉內(nèi)助”,攜手共創(chuàng)“廉”文化,筑牢家庭廉政防線。
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