三個(gè)強(qiáng)化 筑牢黨風(fēng)廉政工作防線

       進(jìn)入2022年，煉鐵廠原料一黨支部堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為強(qiáng)化黨員干部工作作風(fēng)的有力抓手，通過(guò)強(qiáng)化廉政教育、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化日常監(jiān)督等措施，持續(xù)深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

強(qiáng)化廉政教育 繃緊“廉潔弦”

      “勤舉小善，樂(lè)去小惡，守住言行，保住名節(jié)，時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)弦……”在“廉潔之風(fēng) 從心開(kāi)始”主題黨日活動(dòng)中，該支部書記雷玉江分享道。

       該支部常態(tài)化組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)規(guī)定》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”》等規(guī)章制度，觀看《家風(fēng)》《擔(dān)當(dāng)》等廉潔視頻，教育引導(dǎo)全體干部職工堅(jiān)定正確政治方向，牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，深刻反思自身存在問(wèn)題，擺正心態(tài)，不碰紅線、不碰底線，筑牢廉潔思想防線。同時(shí)細(xì)化制定個(gè)人履職清單，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，突出可量化、易操作、能評(píng)估、善改進(jìn)的特點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行到位、落實(shí)到位。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 種好“責(zé)任田”

       該支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，促使黨員干部履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，做到兩手抓、兩手硬。利用內(nèi)部周例會(huì)、黨員大會(huì)等，每周定期組織班組長(zhǎng)以上人員對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行“回頭望”，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步前行;深度剖析內(nèi)部管理短板不足，持續(xù)健全安全職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急處置等崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，找準(zhǔn)重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化制定切實(shí)可行的控制措施，不斷強(qiáng)化管理人員工作作風(fēng)，種好“責(zé)任田”。

強(qiáng)化日常監(jiān)督 把好“廉潔關(guān)”

     “本月班組的生產(chǎn)指標(biāo)未完成，請(qǐng)分析主要原因和完善措施……”該支部紀(jì)檢委員與生產(chǎn)運(yùn)行班長(zhǎng)進(jìn)行廉政談話。

       為進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，該支部持續(xù)強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督和管理，堅(jiān)持把廉政談話作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，以黨內(nèi)監(jiān)督、明察暗訪等措施，定期組織集體談話、一對(duì)一廉政談話，及時(shí)了解人員日常工作狀況、班組工作落實(shí)情況，深挖隱藏深處的新問(wèn)題、新線索，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，堅(jiān)決將不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣消除在萌芽狀態(tài)，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)，全力營(yíng)造上下同欲、各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的良好工作氛圍。