為進一步加強新提任干部黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線。近日,公司紀委對新提任4名管理人員進行了任前廉政鑒定、廉政談話、廉政考試和廉政承諾,通過“檢廉、測廉、醒廉、諾廉”,抓好任前廉政“第一課”,扣好廉潔“第一??圩?rdquo;。
鑒定“檢廉”嚴把廉政鑒定關,圍繞是否存在違法違紀行為、是否受到黨紀政務處分、是否受到信訪舉報、處分是否已過影響期等情況開展審查,堅持實事求是,準確向組織部門反映被征求對象的廉政審查情況,防止干部出現(xiàn)“帶病上崗”。
考試“測廉”堅持“凡提必考”,任前測試題由公司紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一命題,考試以閉卷形式進行,考試內(nèi)容涵蓋中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、憲法、監(jiān)察法等黨紀國法知識,采取集中、限時形式進行,滿分為100分,85分以上為合格,考試結果存入個人廉政檔案。通過“任前廉考”,以考促學、以考促廉,增強領導干部黨性觀念和紀律意識。
談話“醒廉”由公司黨委委員、紀委書記對新提任管理干部進行任前廉政談話,談話內(nèi)容從講政治守規(guī)矩、嚴守中央八項規(guī)定精神、角色轉(zhuǎn)變、履職盡責等方面入手,堅持責任講清、紀律規(guī)矩講清、履職要求講清,根據(jù)干部不同層級、不同崗位,圍繞職能分工和崗位風險點,突出重點,有的放矢,進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識,不斷筑牢拒腐防變思想防線。
簽字“諾廉”簽訂《任前廉潔從業(yè)承諾書》,立下廉潔自律誓言和承諾,并將廉潔承諾內(nèi)容進行公布,做到承諾與踐諾相統(tǒng)一,將其作為廉政監(jiān)督和年終述職述廉的重要依據(jù),接受組織和廣大黨員干部、職工的監(jiān)督,敲響拒腐防變警示鐘,時刻保持廉潔底線。
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