運用大數(shù)據(jù)構建職工健康防火墻

        1月26日，為積極貫徹落實公司“三會”精神，進一步深化民生保障、打造省級健康企業(yè)，公司工會特邀阿里巴巴公司云健康主管王治龍經理來公司，就建立職工健康管理大數(shù)據(jù)平臺進行了溝通交流，初步探討了職工大健康數(shù)據(jù)平臺建設方案。

        會上主要圍繞如何實現(xiàn)職工健康數(shù)據(jù)在線服務和動態(tài)管理以及建設職工的健康精細化服務等進行了深入交流。

        據(jù)悉，阿里云健康大數(shù)據(jù)平臺，將采用實名注冊，全面提取職工體檢信息，醫(yī)療住院信息的基礎性數(shù)據(jù)，并進行大數(shù)據(jù)分析，充分實現(xiàn)每日報平安，快速收集、實時統(tǒng)計每人健康信息等，可實現(xiàn)在線化、數(shù)據(jù)化、智能化建設和應用及職工健康小屋心理疏導室一體化建設，并進行動態(tài)提醒、在線診療。同時，同步建立醫(yī)院體檢機構數(shù)據(jù)，實現(xiàn)疾病篩查、慢性病管理、健康檔案互聯(lián)互通。通過分析健康飲食數(shù)據(jù)、面部笑臉提示、掃臉藥柜等服務項目，連接公司職工大病幫扶政策查詢、個人上交情況、報銷金額等業(yè)務同步運行至手機智能端。

        經過雙方溝通，目前已進入編寫初步方案階段。