精準扶貧 這個答卷亮眼冬季

       以初心使命為墨，以為職工實干為筆。近期，煉鐵廠黨政工鎖定職工脫貧攻堅工作，全心全力做實扶貧幫困這一“民生工程”，努力書寫精準扶貧的煉鐵答卷。

探索工作新路徑 打好精準扶貧暖心牌

       為全面推進2020年精準扶貧工作落地落實，該單位第一時間建立精準扶貧工作機制，圍繞內(nèi)部8名困難職工，通過建檔立卡，對困難職工進行精準識別，所屬黨支部書記建立包聯(lián)機制，最終形成了月度跟蹤、季度走訪的幫扶模式，全力促使精準扶貧工作機制長效運行。同時針對困難職工“怎么幫”“誰來幫”等問題，找準困難病根，對癥下藥，最終為8名困難職工確立了“勞動脫貧”的幫扶方案。據(jù)統(tǒng)計，單位困難職工已降至4名。

黨政工齊心宣講 唱響“大病幫扶”好聲音

      “本著‘一切為了陜鋼發(fā)展，一切為了員工幸福’的企業(yè)價值觀，公司對職工患大病后，除在享受國家基本醫(yī)療報銷規(guī)定的有關(guān)政策后，個人超出基本生活保障而導(dǎo)致生活困難時，公司會按照比例對職工予以幫助……”每走進一戶職工家庭，該單位政工人員都會為職工解說幫扶政策。

       為切實將企業(yè)黨政工的溫暖和關(guān)懷真正傳遞到職工心中，該單位以冬送溫暖為契機，建立了分廠黨政工、黨支部、班組三級慰問團，將因大病需幫扶的職工按照公司級、分廠級進行分類，逐個入戶，不僅為職工帶去了米、面、油等慰問品，更對職工詳細講解了大病醫(yī)療幫扶好政策，同時要求工會工作人員一定要關(guān)注職工困難，務(wù)必把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖傳遞給每一戶困難職工。

大病醫(yī)療幫扶職工全入會 愛流涌動溫暖職工心

       截至目前，該單位2679名職工已全部申報大病幫扶。在近日公司大病幫扶啟動儀式上，該單位7名職工享受到公司“大病幫扶”政策溫暖，獲得幫扶金額8萬元。與此同時，各級領(lǐng)導(dǎo)充分做好大病醫(yī)療政策解讀工作，為職工健康、幸福、快樂工作保駕護航。在走訪慰問過程中，受到大病幫扶的職工紛紛為企業(yè)的好政策點贊，并表示爭取早日回到工作崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻出更多的力量。