鋼城之家 組織建設

龍鋼公司 “崗位創(chuàng)新 降本增效”工作全面鋪開

2014-05-08 00:00    來源:

  本網(wǎng)訊(通訊員 王娟)四月份,龍鋼公司工會在全公司范圍內開展“崗位創(chuàng)新、降本增效”活動?;顒硬捎米灾鲘徫粍?chuàng)新、掛牌懸賞、“金點子”的形式,年創(chuàng)效總額在1萬元以上的項目均可申報,職工可以個人或5人以下興趣小組的形式參與。單位內部驗收合格項目,工會辦將協(xié)同創(chuàng)新項目組成員進行現(xiàn)場驗收綜合評分,根據(jù)得分將項目分為A、B、C三類,并對創(chuàng)新成果進行公示、建立崗位創(chuàng)新檔案,記入一定的分值、實行現(xiàn)場獎勵。年底將根據(jù)積分情況評選“創(chuàng)新明星”,并設立崗位創(chuàng)新金獎、銀獎、銅獎,按照1000元/分進行獎勵。同時對每個單位的崗位創(chuàng)新成果以及創(chuàng)新工作組織情況進行綜評,對第一名將授予“崗位創(chuàng)新優(yōu)勝杯”先進集體稱號。
  為進一步提高工作效率,近期,工會辦從基層單位、公司兩個層面制定“崗位創(chuàng)新”工作流程圖,以更加直觀的形式規(guī)范和優(yōu)化工作程序。截至目前,煉鐵廠、軋鋼廠等單位共10多個創(chuàng)新項目已進行了內部驗收,公司工會將組織項目組成員進行現(xiàn)場審核評分。

 

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