線上學習為技能培訓增添“動能”

        近期，能源檢計量中心通過公司智慧工會系統(tǒng)開展線上培訓，提高電力從業(yè)人員業(yè)務能力，為爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做五星級員工增添“動能”。

線上課堂入腦入心 

       根據(jù)公司2020年培訓計劃安排，該單位從員工實際需求出發(fā)，利用網(wǎng)上練兵平臺“職工講堂”版塊，在各崗位掀起技術培訓熱潮。培訓內(nèi)容結(jié)合崗位重點工作，主要以專業(yè)知識、安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度為主，保證員工每月學習時間不少于36小時，快速提升職工專業(yè)技能水平，為安全生產(chǎn)保駕護航。

學習課堂活靈活現(xiàn) 

       為確保培訓取得實效，該單位組織了形式多樣的學習活動來鞏固培訓內(nèi)容、檢驗培訓效果。在班前班后會上，以問答形式由班長抽查員工學習情況，同時搭建平臺，鼓勵員工講解電氣圖紙、電路板制作、電纜試驗的步驟等，并針對員工不懂的問題進行討論，不僅檢驗了學習效果，而且為員工提供了展示自我的平臺。

以考促學檢驗學習成果

       為鞏固技能培訓成果，該單位定期組織開展《電力安全操作規(guī)程》考試，檢驗員工對電氣安全基礎知識的掌握情況，同時借助素質(zhì)測評對員工理論實踐操作能力進行考評，以考促學，督促電氣從業(yè)人員不斷加強電氣安全知識學習。

        據(jù)了解，該單位下一步將繼續(xù)用好“網(wǎng)上課堂”，面向全體職工講解安全生產(chǎn)管理知識，加強各專業(yè)之間的融合，進一步提升員工綜合素質(zhì)和技能水平。