文明是一種品位

去年以來(lái)，公司開(kāi)展了不文明行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我的文明意識(shí)，強(qiáng)化了文明觀(guān)念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及“杜絕不文明行為”的意義和重要性。

自公司杜絕不文明行為以來(lái)，廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間、班組工作環(huán)境日新月異，人與人之間更是禮貌相待，企業(yè)文明形象得以樹(shù)立，職工幸福指數(shù)如日攀升，“杜絕不文明行為”所帶來(lái)的美好，公司上下都在努力維系，作為公司保衛(wèi)部的一員，我更應(yīng)該緊跟企業(yè)的步伐，為公司文明創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我充分認(rèn)識(shí)到“杜絕不文明行為”的重要意義，其目的只有一個(gè)，那就是規(guī)范人們的行為，維護(hù)企業(yè)文明形象，確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)為社會(huì)負(fù)責(zé)，為員工個(gè)人及其家庭負(fù)責(zé)。因此，我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，學(xué)黨章、學(xué)法規(guī)、學(xué)文明人，做文明事。培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的文明意識(shí)。

員工行為是企業(yè)文化的重要組成部分，是構(gòu)成企業(yè)文化的核心要素，如果缺失規(guī)范和約束，個(gè)人就會(huì)迷失方向，偏離目標(biāo)，招致敗損。出于對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)、對(duì)同事、對(duì)自己和對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們應(yīng)該堅(jiān)持杜絕不文明行為，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行好的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力，思想上深入認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建的重要性、必要性；行動(dòng)上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來(lái)衡量工作內(nèi)外的一切言行。

作為一名保衛(wèi)人員，更應(yīng)該要正確處理好工作責(zé)任與個(gè)人利益的關(guān)系，只有樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確對(duì)待個(gè)人得與失的關(guān)系。同事之間文明相待，按章辦事，在工作中一定要形成自覺(jué)和文明意識(shí)。

在生活中，大家應(yīng)該把“文明行為，從我做起”真正落實(shí)到實(shí)處。在日常生活工作中，從小事著手，從點(diǎn)滴做起，追求健康生活方式，講道德，講自覺(jué)，講自律，講法制，堂堂正正做文明人，說(shuō)文明話(huà)，做文明事。