陽(yáng)春三月,下班邁步在陜鋼集團(tuán)龍鋼公司的廠區(qū)大道,看著龍門鋼鐵風(fēng)景區(qū)旅游人次頻頻增多,作為一名職工心里甚是美滋滋,但美中不足的是,視野里出現(xiàn)了公交站前部分職工不列隊(duì)、低頭只看手機(jī)、蜂擁而至上車等現(xiàn)象,這般場(chǎng)面讓筆者錯(cuò)愕,感覺太不文明了。
鏡頭拉遠(yuǎn)些,“兩不一自覺”(不流動(dòng)吸煙、不隨地吐痰及亂扔紙屑、自覺排隊(duì))在公司已推行了一段時(shí)間稍有成效,但伴隨著鋼鐵體驗(yàn)游的深入推進(jìn),如何引導(dǎo)職工自覺提高文明品味來(lái)匹配公司的高質(zhì)量發(fā)展,深究其原因,筆者覺得需從外部監(jiān)督與約束內(nèi)化著手。
某些職工在公共場(chǎng)所的失態(tài),很可能是由于對(duì)自我約束失衡了,存在自我放大與自我縮小兩種心態(tài),覺得只要自己盡興就行,有意無(wú)意放縱自身,甚至傷及文明。
心病還需心藥醫(yī)。在鋼城里我們需要以提示和勸導(dǎo)為形式,倡導(dǎo)職工端正心態(tài)、培育自覺,自覺掃除認(rèn)識(shí)盲區(qū),幫助職工全面權(quán)衡自身行為效應(yīng),隨身攜帶文明,在下班就餐、坐車、行走中做到三思而后行。同時(shí),引導(dǎo)職工努力珍惜企業(yè)現(xiàn)在給職工打造的優(yōu)美環(huán)境,多考慮由不文明行為帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)(出現(xiàn)意外劃得來(lái)嗎)、風(fēng)評(píng)(別人咋看你的)、風(fēng)氣(負(fù)面影響形成風(fēng)氣危害大)問(wèn)題,反復(fù)說(shuō)、持續(xù)說(shuō)“請(qǐng)隨身攜帶文明”,隨時(shí)隨地?cái)[出來(lái)、站出來(lái),將“隨身攜帶文明”的意識(shí)亮出來(lái)、講出來(lái),它才能真正融入職工行為,深入職工內(nèi)心,化作好風(fēng)氣,為企業(yè)工業(yè)體驗(yàn)游增色好風(fēng)景。
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