讀《第3選擇》有感

        在《高效能人士的七個習慣》出版20年后，史蒂芬·柯維又推出了《第3選擇：解決所有難題的關(guān)鍵思維》一書，這是徹底顛覆你思維方式，教會你用另一種全新高效的方式來解決所面臨的各種難題，包括在生活、家庭、工作、社會……

        我們經(jīng)常會遇到各種問題，很多時候解決問題的方法就是：要么聽你的，要么聽我的，作者將之稱為第1選擇與第2選擇，即按照“我”的方式和按照“你”的方式，但不管選擇哪種方式，都會使其中一方感到受傷或者犧牲。而史蒂芬·柯維提出了一種全新的思維方式，在面對兩難的困境時，既不是聽你的，也不是聽我的，不妨考慮超越你的或者我的方法，讓雙方都能從沖突中找到互相協(xié)同的出路，從而達成共贏，這就是所謂的第3選擇。

        本書結(jié)構(gòu)簡潔明了，詳細介紹了第3選擇的概念、原則、思維模式和步驟，并通過具體的應(yīng)用場景來舉例說明?，F(xiàn)在我圍繞本書中 “要解決最棘手的問題，我們必須徹底改變思路”的內(nèi)容進行分享。

        一、具備第3選擇意識的重要性

        在我們短暫的一生中總是充滿各種問題，它們來源于我們的生活、家庭、工作、社會以及其他更廣泛領(lǐng)域，盡管問題來源不同，但是帶給我們的痛苦是相同的，不同的只是痛苦的形式。那么采用什么方法來處理問題，就顯得至關(guān)重要了，正如阿爾伯特· 愛因斯坦說過的：“我們不能用制造問題時的同一水平思維來解決問題。”

        史蒂芬·柯維提出第3選擇的目的就是為了讓我們學會超越長期根深蒂固地存在于大多數(shù)人身上的兩種選擇思維，即我的方法和你的方法。而我們要學會的就是，用我們的方法來解決問題，這是一種視角更好的、追求共贏的方法。它是一種視角更高、更好的解決沖突的方法。合作共贏這個道理人人都懂，之所以史蒂芬·柯維還要寫出這么一本書來強調(diào)這個簡單的道理，原因是第3選擇這一思維遠遠沒有引起人們足夠的重視。

        我們大多數(shù)人在尋求共贏的時候，都是習慣以“我的方法”或者“你的方法”來思考問題，而正是因為這種非此即彼的定式選擇思維，才有了各種沖突和對抗。現(xiàn)在的我們，要突破這種二元對立的意識，學習用“我們的方法”去思考問題的解決途徑。

        二、尋求“協(xié)同”的原則

        所謂協(xié)同就是1+1=10或100甚至1000!協(xié)同就是兩個或兩個以上的人決定放棄成見、迎接挑戰(zhàn)的碩果。它關(guān)乎激情、活力、創(chuàng)造力以及創(chuàng)造更美好新現(xiàn)實的沖動。協(xié)同是一個奇跡，它無處不在，它是整個自然界運作的基本法則。

        當我們遇到各種問題時，我們應(yīng)該尋求“協(xié)同”，協(xié)同效應(yīng)可以創(chuàng)造出意想不到的結(jié)果。家庭中，如果夫妻沒有協(xié)同，可能生活將會一團糟;工作中，如果部門之間、同事之間沒有協(xié)同，可能工作就會停滯不前，個人也不會成長;市場的競爭、技術(shù)的進步，如果我們沒有用積極的協(xié)同心態(tài)，那將會被社會淘汰、市場拋棄，所以沒有協(xié)同，就不會進步，最后會陷入停滯階段。

        史蒂芬·柯維告訴我們，遵循“協(xié)同”原則，將會永遠引導前沿，保持更好的良性循環(huán)。從文章中各方面列舉的大量案例，也說明了各個領(lǐng)域?qū)用嬷型ㄟ^第3選擇，尋求創(chuàng)造性、合作的、協(xié)作的協(xié)同，將會創(chuàng)造出一個奇跡。

        三、尋求四步轉(zhuǎn)換思維模式

        史蒂芬·柯維在書中說，想要獲得“第3選擇”思維，我們必須分四步轉(zhuǎn)換思維模式，每一種模式都是下一階段思維模式的基礎(chǔ)，所以思維模式序列是非常重要的。

        第一步就是“我看到自己”，意思是具有自我意識，我已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到我的動機、懷疑與偏見，我已經(jīng)檢驗過我自己的設(shè)想，我已經(jīng)準備好與你真誠相對。這告訴我們，當遇到各種問題、矛盾，我們要真誠、真實、和諧，利用客觀的思維認知自己、評估自己的想法，這會使達成協(xié)同的機會更大。

        第二步就是“我看到你”，對我來說，你不是一種東西，你是一個人。通過接受、關(guān)懷、贊賞，它是我對你的一種外向、積極的感覺，主動去理解你、體會你的感受，將我們之間的沖突最小化，將協(xié)同最大化。

        第三步就是“我找到你”，就是找出沖突，而不是回避或者自衛(wèi)。我不會將你的異議視為威脅，而是渴望向你學習。如果你這種性格好又聰明的人與我意見相左，那我更需要好好傾聽你，我要用同理心傾聽，直到我真正理解你，這是一種有效的思維模式。

        第四步就是“我和你協(xié)同”，即找出一種更好的從未想過的解決方案。協(xié)同是一個真正創(chuàng)造第3選擇的過程。這種思維模式是“我看到自己”、“我看到你”，以及“我找到你”思維模式的必然結(jié)果。一旦我們彼此充分理解，我們便開始尋求協(xié)同，尋找比我們各自能想到的更好的解決方案，從而達成合作共贏。

        總而言之，面對問題，第3選擇將會徹底顛覆我們的思維方式，通過尋求協(xié)同，讓雙方都能從沖突中找到相互協(xié)同的出路。

        有幸讀到此書，不能百分之百領(lǐng)會，但是讓我內(nèi)心有了不小的升華。以后的人生道路，我將慢慢轉(zhuǎn)變，通過第3選擇尋求協(xié)同的思維模式，去化解各種沖突、矛盾，創(chuàng)造和諧，開辟未來。