非常榮幸能夠參加陜鋼集團本次班組長培訓。8月6日,放下手中的工作,收拾好行李,坐上大巴車,踏上了本次柞水培訓的旅程。初次開到柞水,我被這曼妙的環(huán)境所吸引,山青水綠,身處在比西安負氧離子高達四倍的天然氧吧、城市之脈、山水畫廊,心情舒暢,精神放松,終于體會到習近平總書記的那句“綠水青山就是金山銀山”,也深刻認識到愛護環(huán)境的重要性。
言歸正傳,環(huán)境雖美,培訓也不能落下,8月6日晚,軋鋼廠第十期培訓班召開簡單的碰頭會,對本次培訓學習的要求及目標都作了簡單的安排部署。次日就進入了正式的培訓期,與其說培訓,更形象的應該說是“體驗”,讓我們在體驗中進步,在體驗中成長。
學而不思則罔,思而不學則殆。
學習是本能,但能學以致用是才能,知識學習卻不思考就會望文生義,迷惑而無所得,只有思考卻不學習就會精神疲倦而無所得,只有當我們把培訓學習中的知識,變?yōu)樽约旱哪芰堪l(fā)揮在工作中,理論與時間相結(jié)合,才能達到最終預期的目的和效果,用三個字概括就是“學”“悟”“干”。
己所不欲,勿施于人。
我們在日常生活中,都是根據(jù)自己主觀的意愿表達或者安排,從來都不曾考慮是否合理得當,永遠堅信“我是對的”,當語言傷害到對方時,當結(jié)果不如人意時,總是抱怨誰誰誰這不好,那不好,卻未站在對方的角度考慮問題。之所以出現(xiàn)這樣的情況,更多的責任在我們身上,不妨試試站在對方的角度,設身處地為對方著想,把那刻骨銘心的“我是對的”變?yōu)?ldquo;你是對的,這是我的看法”,結(jié)果會180度改變。
破釜沉舟,百二秦關終屬楚。
楊海峰董事長在開班儀式上用兩個半小時的時間從4方面講述了陜鋼的歷史、現(xiàn)在的狀況和未來的方向。61年的鐵廠,10年的陜鋼,經(jīng)歷過金融風暴,感受過市場的低迷,面臨過社會的淘汰,最終卻在陜鋼領導的帶領下,自我革命,走過了艱難的時刻,挺過一次又一次風暴,作為陜鋼的一員,我深感驕傲和自豪。
當前,陜鋼面臨變化莫測的市場行情、艱巨的目標任務和來自金三角地區(qū)鋼鐵企業(yè)的競爭,特別是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整后其他鋼鐵企業(yè)的壓力,需要我們?nèi)瘓F每位員工不斷加強學習,提高自身素質(zhì),建成一支能打硬仗,能打勝仗的隊伍。目標就在前方,需要我們“不忘初心,牢記使命”,以進步文化和“正”文化為核心,踐行陜鋼現(xiàn)代版長征精神,以“雙百行動”為契機,解決企業(yè)存在的問題,實現(xiàn)改革性發(fā)展,為實現(xiàn)中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商,建成美麗新陜鋼而不懈奮斗。
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