習(xí)近平總書記曾寄語,“新時(shí)代中國(guó)青年要珍惜這個(gè)時(shí)代,擔(dān)負(fù)時(shí)代使命,在擔(dān)當(dāng)中歷練,在盡責(zé)中成長(zhǎng)”。走進(jìn)陜鋼龍鋼公司,不論是管理人員還是一線職工,青年們拼搏鉆研,無私奉獻(xiàn)的情景隨處可見……
走進(jìn)辦公大樓,所有人都在忙碌著,有的在辦公桌前伏案疾書;有的在敲擊鍵盤,盯著顯示屏;有的正在接聽電話,穩(wěn)重清爽的聲音,讓人聽著就舒服。
薛萬輝是這些青年中的一名杰出代表,作為一名財(cái)務(wù)高級(jí)工程師,他善學(xué)習(xí),勤思考,嚴(yán)以律己,真抓實(shí)干,能夠始終以企業(yè)效益最大化為指導(dǎo)方針,制定科學(xué)高效的激勵(lì)政策,將績(jī)效工資與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密掛鉤,充分發(fā)揮出經(jīng)營(yíng)導(dǎo)航的激勵(lì)和引導(dǎo)作用,助推企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升。
他結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)勇于創(chuàng)新,大膽獻(xiàn)言獻(xiàn)策,為公司“職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)”提供自己的專業(yè)看法和合理化建議,為招標(biāo)工作提供自己的專業(yè)鑒定意見;在專業(yè)知識(shí)方面,他先后在《工程技術(shù)》《防護(hù)工程》《工業(yè)C》等專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇,其中3篇被陜鋼集團(tuán)優(yōu)秀論文集收錄。2018年他被選派為公司環(huán)保能源代表參與陜鋼集團(tuán)節(jié)能減排課題研究活動(dòng),并取得了優(yōu)異的成績(jī),被評(píng)為2018年度課題研究?jī)?yōu)秀研究學(xué)員。
唐明艷是一名高級(jí)秘書,同時(shí)也是一位優(yōu)秀的女青年,她秉持“細(xì)心服務(wù)、深入一線、協(xié)調(diào)關(guān)系、解決問題”十六字服務(wù)方針,在平凡的崗位上不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,服務(wù)中心,有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
她系統(tǒng)思考,從“儉、嚴(yán)、細(xì)”入手,探索現(xiàn)代化行政管理模式,嚴(yán)明公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)肅公車紀(jì)律,堅(jiān)持公私分明、崇尚節(jié)約、一切從簡(jiǎn),使各項(xiàng)接待費(fèi)用得到有效控制;她將車輛管理納入智能化管理系統(tǒng),并從嚴(yán)管理車輛油耗與維修,使車輛管理實(shí)現(xiàn)公車運(yùn)行軌跡自動(dòng)化、透明化、公開化;伴隨公司AAA級(jí)工業(yè)旅游業(yè)務(wù)的深入拓展,接待任務(wù)量劇增,白加黑、5+2等已成為常態(tài),她從無抱怨,一切接待從細(xì)節(jié)入手,通盤考慮,提前做方案,提前通知,保障接待全程安全和信息的暢通,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外來客戶的一致好評(píng)。
無奮斗,不青春,以他和她為代表的新一代鋼城青年們正在自己的平凡崗位上踐行著“我愛龍鋼”的錚錚誓言,并以實(shí)際行動(dòng)詮釋“青春在崗位上灼灼閃光”的人生追求,為龍鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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