近期部門(mén)晨會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)多次向我們傳達(dá)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,我們聽(tīng)到最多的兩個(gè)詞就是“降成本”和“求生存”。如何能夠順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展變化,兼顧當(dāng)下和長(zhǎng)遠(yuǎn),持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,是每位員工需要立足本職、深入思考的問(wèn)題。作為公司的一員,支持并響應(yīng)“降本增效從我做起”的號(hào)召,我們義不容辭。
一是要有危機(jī)意識(shí)。每個(gè)員工都應(yīng)理性認(rèn)識(shí)公司發(fā)展現(xiàn)狀,增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),以高度的主人翁意識(shí),圍繞降本增效做文章。要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)帶來(lái)的新挑戰(zhàn),增強(qiáng)敬業(yè)精神,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作習(xí)慣,努力為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)拓寬利潤(rùn)空間、增強(qiáng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難和挑戰(zhàn)的能力,精細(xì)管理、精益生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)效益最大化。
二是要有節(jié)約意識(shí)。要牢固樹(shù)立厲行節(jié)約、降本增效的意識(shí),養(yǎng)成精打細(xì)算、干事勤儉、降本增效的工作習(xí)慣。降本增效看似無(wú)從下手,實(shí)際上觸手可及,例如每天離開(kāi)辦公室時(shí)檢查一下電源是否關(guān)好、電腦是否都關(guān)掉了,每次打印文件的時(shí)候注意一下是否可使用雙面打印,每次報(bào)廢物資時(shí)檢查一下是否可以再回收再利用。從細(xì)節(jié)著手,把節(jié)約一度電、一滴水、一支筆、一張紙的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)工作環(huán)節(jié),如此事例,不勝枚舉。作為龍鋼的一名設(shè)計(jì)工作人員,我會(huì)立足本職崗位,真正把降本增效當(dāng)作一種習(xí)慣、一種責(zé)任。在日常的設(shè)計(jì)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,遵循科學(xué)、創(chuàng)新、安全、節(jié)能的設(shè)計(jì)理念,將日常設(shè)計(jì)工作做細(xì)做精,將降本增效各項(xiàng)措施落到實(shí)處,努力提高工作效率,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,避免因設(shè)計(jì)問(wèn)題給公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
三是要有創(chuàng)新意識(shí)。降本增效需要技術(shù)做支撐,堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升技術(shù)水平,是每個(gè)企業(yè)降本增效的必由之路。我們要利用好每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),提升個(gè)人本領(lǐng),提升公司整體運(yùn)行水平,從而為公司降本增效添磚加瓦。年輕人是公司最有朝氣、最具活力的群體,更要群策群力,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮青年人才的聰明才智,尋找解決日常工作中增收節(jié)支的盲點(diǎn),積極參與到降本增效活動(dòng)中,苦練本領(lǐng)、提升技能,爭(zhēng)當(dāng)降本增效的青年先鋒,與公司同榮辱、共進(jìn)退。
如果將公司比喻為大海,那么每一位員工可視為大海中的一滴水,無(wú)數(shù)滴水匯聚起來(lái)才會(huì)有洶涌澎湃的浪濤,才會(huì)有波瀾壯闊的海面。一個(gè)人的力量是有限的,但無(wú)數(shù)個(gè)有限組合起來(lái),便是無(wú)限,便會(huì)形成無(wú)堅(jiān)不摧的力量。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是我們共同的責(zé)任,讓我們共同努力,從身邊小事做起,從自身工作做起,同心協(xié)力克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻,助力公司共渡難關(guān),期盼公司更加輝煌、更加強(qiáng)大!
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