疫情封閉管理下的感動

        隨著韓城新冠肺炎疫情形勢的好轉(zhuǎn)，我們的日子逐漸恢復(fù)了正常，看著進(jìn)進(jìn)出出的公司通勤車、來來往往的上班人群，我不由回想起廠區(qū)封閉管理下的那段日子。記得剛開始的階段，我內(nèi)心充滿了恐慌、焦慮，再后來竟變得淡定、從容，甚至偶爾還會產(chǎn)生一份依戀，沉溺于那段感人時光……

        “能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲，有一分熱，發(fā)一分光。”魯迅先生的這句話被我身邊這群兢兢業(yè)業(yè)的同事表現(xiàn)得淋漓盡致。自公司實(shí)施封閉管理以來，他們一個個化身為勇敢的“戰(zhàn)疫者”，不分白天黑夜，始終堅守在防疫一線。他們聞令而動、聽令而行、依令而謀，高效有序地開展著全員核酸檢測統(tǒng)籌調(diào)配、重點(diǎn)區(qū)域人員摸排、上崗證明開具、身體狀況異常人員轉(zhuǎn)運(yùn)、車輛緊急調(diào)配、職工需求物資轉(zhuǎn)運(yùn)、疫情防控志愿者管理等工作。他們分工明確、責(zé)任清晰、恪盡職守，他們從不懈怠、沒有怨言、沒有猶豫，只有堅定的信心和高效的執(zhí)行。在他們事無巨細(xì)、認(rèn)真努力的工作付出下，鋼城疫情防控工作井然有序開展，生產(chǎn)系統(tǒng)檢修穩(wěn)定順行。

        “疫情無情人有情，情在人間暖人心。”突然來襲的疫情，打亂了干部職工上班的節(jié)奏。因?yàn)榍闆r緊急，公司采取封閉管理，面對大部分職工在廠區(qū)沒有住宿條件的情況，公司立即為職工采購折疊竹床、棉被、床墊等住宿用品，全力以赴為職工創(chuàng)造溫暖、舒適的居住條件，讓職工能夠以充沛的精力投入正常的生產(chǎn)檢修中。面對廠區(qū)職工人數(shù)龐大，物資需求種類繁多的狀況，公司更是多措并舉，通過調(diào)整就餐時間、供應(yīng)足量需求物資、暢通醫(yī)療服務(wù)聯(lián)系通道等途徑，有效解決了職工日常生活需求，讓職工舒心生活、安心工作。更貼心的是，公司全天候開放職工健身活動室、圖書館，播放電影、世界杯，組織各類文娛活動，極大地豐富了職工業(yè)余生活，讓大家感受到了家一樣的溫暖。

        “點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是愛，一幕一幕全是情。”短短的七天，不僅讓我深深地感受到了企業(yè)在疫情防控特殊時期對職工無微不至的關(guān)懷，更讓我看到了艱難時刻干部職工們同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、守望相助、共渡難關(guān)的決心斗志。作為龍鋼公司的一員，我是幸運(yùn)的，更是幸福的。我相信，這樣的一群人，一條心、一起拼，就一定能贏!