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四個維度 凝聚干事合力

2021-09-13 08:57    來源:能源檢計量中心    作者:李濤

        近期,能源檢計量中心以“干事”文化學習宣貫為契機,引導全員以“革命+拼命”的強大斗爭精神,形成大干快干的務實作風,用“雞蛋里挑骨頭”的干事風格追求完美,用“不爭第一就是混”的結果導向追求卓越,全力推進企業(yè)高質量發(fā)展。

思想為綱,錘煉勤學善思能力

        該單位將思想建設作為干事的先導,著力在提升全員思想意識和政治能力上下功夫,通過組織全員學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、紀律作風建設、干部要求、安全生產等方面的重要講話精神和“干事”文化、黨史故事等,提高全員思想政治素質,堅持運用理論武裝頭腦、指導實踐,引導全體干部職工把心思用在“想干事”上,把本領用在“會干事”上,把結果體現(xiàn)在“干成事”上,推進各項工作持續(xù)向好發(fā)展。

干部帶頭,大興真抓實干之風

        該單位緊抓“關鍵少數”,引導黨員干部帶頭沖在前、干在先,深入推進“抓作風、做表率、保落實”工作實踐,不斷增強責任意識和擔當意識,勇挑工作重擔,將黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮在一線,落實在基層,體現(xiàn)在具體工作成效上,由黨員干部帶頭實施的《水渣中金屬鐵的測定方法》填補了公司該項檢測空白,《煉鋼連鑄機引錠頭修復》《微差壓變送器校驗技術改進》等創(chuàng)新成果累計創(chuàng)效60余萬元,為廣大職工樹立了實干苦干的新標桿。

轉變作風,提升履職盡責能力

        該單位通過清單式管理,將指標層層分解,各級領導干部嚴格落實“一崗雙責”,堅持守土有責,守土擔責,守土盡責,勇?lián)黧w責任,在工作中精細精心精益求精,時刻牢記崗位職責,以進取的精神、奮斗的姿態(tài)、奔跑的速度,立足本職崗位,盡心盡責抓好各項工作落地落實。同時以作風建設為抓手,全員發(fā)揚“馬真”精神和“釘釘子”精神,以“案無積卷、事不過夜”的工作作風,做到高效率與高效益并重,持續(xù)推進能源系統(tǒng)優(yōu)化,為公司實現(xiàn)“國內一流 行業(yè)領先”總目標奠定堅實能源基礎。

完善機制,營造比學趕超氛圍

        該單位結合五支人才隊伍建設,將人才培養(yǎng)作為基礎性工程,以打造一支“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情”的干部隊伍為抓手,通過抓班子、帶隊伍、育人才,不斷激勵干部擔當作為。8月份,通過組織公開競聘,選拔出一批敢于負責、勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的青年人才。同時按照公司干部管理考核機制,嚴格考評科級及以上干部,并進行排序,堅持“能者上、平者讓、庸者下”,讓有為者有位,流汗者流芳,營造出比學趕超的濃厚氛圍。

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