9月份,華龍耐材公司堅持安全第一,預防為主,牢固樹立安全紅線意識,積極提高職工安全素質(zhì)、強化安全排查力度,切實將安全生產(chǎn)工作做細、做實,筑牢安全生產(chǎn)防線。
“學習+警示” 筑牢安全管理根基
該單位把安全培訓教育作為職工的最大福利,強化安全知識學習和安全技能培訓力度。充分利用班前會、專題學習、標準化操作課堂、微信工作群等,積極學習,深刻汲取事故教訓,強化作業(yè)人員安全意識和底線思維,以案促改、以案促管。發(fā)揮班前會安全教育主陣地作用,深入各班組分析研判當班可能存在的安全風險,定責任人、定包聯(lián)區(qū)域,全力排除作業(yè)現(xiàn)場人和物的安全隱患,做到不安全不生產(chǎn),增強職工自我保護意識,及時制止身邊不安全行為。同時,堅持每月至少開展一次典型事故案例警示教育,切實將員工思想和行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)要求部署上來,杜絕一切安全事故,抓細抓實安全生產(chǎn)工作,真正實現(xiàn)安全效益和安全生產(chǎn)雙提升。截至目前,該單位已開展月度、季度安全專題培訓12次。
加強風險管控 壓實安全生產(chǎn)責任
該單位組織專業(yè)安全技術人員開展安全隱患排查,進一步壓實安全生產(chǎn)主體責任,推動安全生產(chǎn)各項措施落實落細落地。檢查中,按照“全覆蓋、零容忍、重實效”要求,拉單列表,依次對生產(chǎn)區(qū)、作業(yè)區(qū)、原料區(qū)的運行設備、儀表電氣、消防器材、工藝管線等進行全面排查,全方位了解掌握現(xiàn)場安全隱患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,要求能當場整改的立即整改,對不能立即整改的問題隱患,制定整改計劃,落實閉環(huán)跟蹤制度,舉一反三,從而實現(xiàn)“安全隱患排查-安全隱患治理-安全隱患整改”全鏈條全覆蓋,有效防控和化解各類安全風險,助推企業(yè)安全發(fā)展不斷取得新實效。
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