“項目建設(shè)中有什么困難?目前還有哪些需要協(xié)調(diào)解決的問題?”近日,在龍鋼公司機械化綜合一次料場現(xiàn)場,龍鋼公司紀委工作人員詳細詢問項目建設(shè)中存在的問題和難點,了解相關(guān)職能部門履職情況,以“靶向式”“點題式”監(jiān)督助推項目建設(shè)提質(zhì)增速。
進入2023年,龍鋼公司紀委聚焦主責(zé)主業(yè),找準監(jiān)督的切入點、著力點,全力以赴推進項目建設(shè)走深走實。圍繞服務(wù)保障中心大局,全力跟進監(jiān)督、靠前監(jiān)督,護航項目建設(shè)、打通問題堵點、激勵擔(dān)當(dāng)作為,以強有力的監(jiān)督為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚能加力。
“聯(lián)動+靶向”,護航項目建設(shè)高質(zhì)高效
按照集團公司紀委要求,龍鋼公司紀委緊盯項目建設(shè)不放松,制定監(jiān)督清單,細化監(jiān)督事項,緊緊圍繞項目推進、資金撥付、工程管理、服務(wù)保障等環(huán)節(jié)實施動態(tài)跟蹤,形成“發(fā)現(xiàn)問題—提出建議—跟進整改—確保落地”的工作閉環(huán),不斷提升監(jiān)督實效。同時圍繞重點項目推進中的難點、卡點、堵點,對項目主體責(zé)任規(guī)劃發(fā)展部黨政一把手履職及干部作風(fēng)開展“靶向式”監(jiān)督,擰緊責(zé)任鏈條,以嚴實監(jiān)督,推進重點項目建設(shè)有力有序。
“監(jiān)督+護航”,推動項目建設(shè)走心走實
龍鋼公司紀委堅持問題導(dǎo)向,聚焦項目建設(shè)的“最痛之點”“最盼之處”,突出監(jiān)督保障,緊盯項目推進過程中的關(guān)鍵事、關(guān)鍵人,深入項目一線開展“蹲點式+詢問式”監(jiān)督,及時開展專項監(jiān)督和跟進,精準發(fā)現(xiàn)在項目建設(shè)推進過程中存在的突出問題,以實際行動為推動項目建設(shè)提供紀律保障。同時將優(yōu)化營商環(huán)境與員工身邊微腐敗和黨員干部作風(fēng)問題專項監(jiān)督等結(jié)合起來,強化過程監(jiān)督管控,不定期組織學(xué)習(xí)中紀委網(wǎng)站通報的損害營商環(huán)境的典型案例,讓黨員干部警醒知止,營造風(fēng)清氣正的項目建設(shè)廉潔氛圍。
“嚴管+厚愛”,激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為
龍鋼公司紀委在深化改革中積極主動作為,旗幟鮮明為實干者“撐腰”,向不作為亂作為“亮劍”;深化容錯糾錯機制,堅持“三個區(qū)分開來”,激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為;不定期開展回訪教育,為受處分黨員干部送上“暖心貼”,幫助“跌倒”黨員干部站起來再出發(fā);以精準問責(zé)推動責(zé)任落實,讓“躺平式干部”躺不住,讓混日子的沒出路。以“嚴管+厚愛”相結(jié)合,讓干部的狀態(tài)提起來、勁頭鼓起來、作風(fēng)實起來,形成“想干事、會干事、干成事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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