統一思想凝聚共識矢志不移控虧脫困

--公司各單位召開企業(yè)形勢教育動員大會

2015-02-05 19:25 來源：

　　本網訊　面對持續(xù)嚴峻的鋼鐵市場形勢，以及國家經濟發(fā)展新常態(tài)和鋼鐵行業(yè)新常態(tài)，為進一步轉變干部作風，凝聚廣大職工共識，戮力同心力保企業(yè)各項目標指標順利完成。近日，龍鋼公司黨委在全公司全面啟動了以“十破十立”為思想引領，深入開展“六個意識”思想教育活動。教育實踐活動啟動后，各單位紛紛行動，立足自身找差距，針對問題查病根，為轉變思想，強勢推進管理績效營造了濃厚的氛圍。
　　物資總庫　2月4日，物資總庫組織召開2015年工作形勢動員大會。會議緊扣“改革、控虧”兩大主線，對2015年工作進行了扎實部署，同時圍繞如何踐行“六個意識”，單位黨政一把手，深入淺出對全員進行了形勢教育。并發(fā)出了牢固樹立大局意識，積極踐行“六個意識”，將“六個意識”主要思想落實到具體工作當中的號召。形勢教育活動對加強原燃料把關、庫存物資控制、人才管理等方面具體工作做了進一步強化，旨在夯實管理漏洞，為實現綜合管理水平的提升提供保障。（李亮）
　　能源管控中心　2月4日，能源管控中心組織召開“六個意識”形勢教育動員大會。會上重新學習觀看了《逆境突圍》形勢教育宣傳片。中心黨政一把手分別在會上從黨員干部思想認識、干部作風、團隊建設、管理中存在的執(zhí)行力不足等方面做了形勢教育動員。并就做好中心踐行“六個意識”宣傳教育活動做了具體安排，要求各作業(yè)區(qū)要分級分層次組織好全體人員觀看《逆境突圍》等形勢教育宣傳片；黨員干部以身作則，勇挑重擔，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；認真組織開展“六個意識”大討論活動，不斷增強干部職工銳意改革、破困突圍的信心和動力。（崔贊）

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